Saturday, February 4, 2012

産業界論壇

なかなか結論の出せない問題にこそ意見が求めらる.

問題例
(人事篇)
Q1.企業が終身雇用や年功序列を維持することの是非について,あなたの考えを述べよ.
Q2.ミスミが採っているいわゆる成果主義的な人事制度の導入について,賛成か反対か.理由とともに述べよ.
Q3.ユニクロが採用説明会に学年を問わず大学生を募集した.あなたの会社でも同様の採用を行うことの是非について,あなたの考えを述べよ.
Q4.味の素では海外進出の促進のため,管理職に外国人を積極的に採用するという.外国人採用についての従来の慣例を踏まえた上で,あなたの考えを述べよ.
Q5.ソニーの社長がストリンガー氏から平井氏に交代する.社長人事に関する日本企業全体のトレンドに触れながら,社説を作成せよ.

(経済篇)
Q6.今年のダボス会議では資本主義のあり方が議論された.資本主義のあり方についてあなたの考えを述べよう.

(戦略・管理篇)
Q7.あなたが世界シェア50%でありながら被災した部品メーカーの社長だとする.被災直後に,組み立てメーカーから部品供給を要請された場合,あなたはどうするか.
Q8.日本では近年中に複数の大地震が起こると予測されている.あたなが企業の社長だとして,どのような事業継続計画をどのようなプロセスで作成するか.
Q9.オフシェア戦略の是非について,あなたの考えを述べよ.

(トレンド篇)
Q10.企業のソーシャルメディアの利用は,あなたの会社の内外においてどのような影響を与えるか.
Q11.ソーシャルビジネスと企業について述べよ.

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